Leader d’un relationnel harmonieux

Le véritable défi

 

30% de la réussite et de la pérennité d’une entreprise dépendent de la qualité de son relationnel humain. Investir dans l’humain, c’est potentialiser de façon inéluctable ses opportunités, son succès, et décupler avec assurance son retour sur investissement. Encore faut-il être préparé à leader, gérer et accompagner l’humain de façon à respecter les valeurs qui lui sont chères, tout en l’inspirant à œuvrer dans une direction prédéfinie !

 

Le Temps

La notion à maîtriser

Afin d’atteindre véritablement ses objectifs de satisfaction

Les hommes et femmes de terrain « n’ont jamais le temps » ! Ils courent après lui comme s’il devaient le rattraper au lieu de le prendre. Nous sommes conditionnés « contre » le temps au lieu d’en faire notre allié, et de ce fait, nous passons à côté de lui, de ses enseignements et de ses précieuses richesses.

Tout ce qui est précieux est façonné de temps !

Le temps est illusion !

Sert-en !

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